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关于进行2016-2017学年第二学期全日制研究生兼任“三助”岗位工作情况考核通知

2017年03月10日12:19  来源:研究生处  访问量:874


  各相关单位:

  按照《成都信息工程大学研究生兼任“三助”工作的规定》(以下简称《规定》)的要求和“三助”工作进程,学校决定于近期对本学期兼任“三助”岗位研究生的工作情况进行考核,并根据考核情况核发岗位津贴,现将有关事项通知如下:

  一、“三助”工作情况考核

  1、考核原则

  “三助”岗位应坚持“谁设岗、谁管理、谁考核、谁负责”的原则,由设岗单位或设岗教师对担任“三助”工作的研究生进行工作情况考核。

  2、考核程序

  (1)研究生本人填写《成都信息工程大学研究生“助管”/“助教”岗位工作考核表》(以下简称《考核表》)中基本信息和自我工作内容与工作总结部分,交设岗单位或设岗教师。

  (2)设岗单位或设岗教师应根据研究生本学期承担“三助”的工作量及工作绩效签署考核意见,给予等级评定,并将《考核表》送交至研究生所在学院审核。

  3、校外完成“三助”工作的考核程序

  (1)校外完成“三助”环节的研究生需填写《成都信息工程大学研究生校外完成“三助”岗位工作考核表》的基本信息和自我工作内容与工作总结部分交设岗单位。

  (2)设岗单位需在《考核表》中对研究生工作过程进行整体评价,并对其工作量进行考核,做出等级评价。

  (3)研究生将《考核表》交回所在学院审核。

  二、“三助”环节学分认定

  研究生合格完成助教或助管工作并达到基本工作量者,经所在学院认定,可获得该必修环节学分(2学分)。

  研究生应完成的助教或助管基本工作量分别为:助教1~2门课程(课程累计计划学时不低于64学时)或助管4个月。

  研究生所在学院根据设岗单位考核意见,结合研究生完成“三助”工作的累计情况,判断其助教或助管工作是否达到基本工作量,认定能否获得该必修环节学分,并在《考核表》中填写学院意见。学院汇总本学院研究生“三助”考核情况至《学院研究生兼任“三助”岗位工作考核情况汇总表》(附件4)报研究生处备案。

  三、津贴发放

  1、发放原则及标准

  (1)“三助”津贴发放原则

  研究生为获得必修环节学分而完成的助教和助管基本工作量,不予发放岗位津贴。研究生完成基本工作量后并经认定获得学分后,另外承担的助教和助管工作,学校将给予津贴补助。

  (2)“三助”津贴标准

  助教岗位:参照学校在编教师的课时津贴标准,按照助教课程计划学时的1/5核算津贴;

  助管岗位:岗位津贴由设岗单位根据岗位工作量提出建议,报研究生处及组织人事处部门审核后确定;

  研究生担任本科生班主任、辅导员的岗位津贴,参照学校在编班主任和辅导员带班津贴核算。

  2、发放程序

  (1)研究生处根据研究生完成“三助”岗位的考核情况和学分的获得情况,核发津贴至研究生所在学院。

  (2)学院向相应研究生发放津贴,确保津贴专款专用,同时填写《研究生担任“三助”岗位津贴发放情况表》(附件5)。

  四、时间安排

  1、研究生填写《工作考核表》交由设岗单位或教师填写考核意见后,于2017年3月17日前交研究生所在学院审核汇总。

  2、各学院汇总《学院研究生兼任“三助”岗位工作考核情况汇总表》于2017年3月27日前报研究生处。

  3、各学院于2017年3月27日前将发放津贴的《研究生担任“三助”岗位津贴发放情况表》交回研究生处.

  4、研究生处于2017年3月31日根据考核情况和学分获得情况核发津贴。

  附件:1617(二)研究生兼任“三助”工作情况考核


                                                                                                       研究生处
                                                                                                     2017年3月10日


 附 件1617(二)研究生兼任“三助”工作情况考核
 前一条:关于开展2016-2017学年第二学期全日制研究生“兼任”三助工作的通知 (2017-03-10)
 后一条:关于开展全日制研究生四六级英语考试报名的通知 (2017-03-14)
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